40岁怎样移民美国（移民不易，常住中国的人如何维持美国绿卡有效性？）

一、美国EB1C高管移民介绍

　　美国EB1-C移民容许跨国企业将其在美国海外的高级技术人员外派到美国的子公司再次从业高级管理方面。规定在美国的企业与在美国海外的国外企业存有一种被认同的跨国企业合作关系。中国总公司或美国之外一切国家的公司，和美国的一个公司现有或即将创建的跨国公司关联，就可以申请办理EB1-C。

　　一、美国EB1C高管移民政策

　　EB1-C是美国政府非常欢迎的移民方式，仅从EB1类的移民年配额高达40000个即可看出政策导向，从1992年以来，没有任何一年完成此配额。

　　EB1-A和EB1-B是杰出人才类（诺贝尔获奖者、艺术家、获得国际大赛奖牌的运动员等等，A和B的区别在于EB1-B需要美国雇主，而EB1-A不需要雇主即可直接申请）。这两类人群本就十分稀缺，所以，40000名配额实际上大部分给予了EB1-C。

　　EB1-C移民允许跨国公司将其在美国境外的高级管理人员派遣到美国的分支机构继续从事高级管理工作。要求在美国的公司与在美国境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。中国母公司或美国以外任何国家的企业，和美国的一个企业已有或将要建立的跨国企业关系，即可申请EB1-C。

　　二、美国EB1C高管移民申请条件

　　中国企业成立三年以上，且申请人在中国公司担任高管职位1年以上（美国移民局针对法人、股东身份快速受理）

　　中国企业年收入不低于250万人民币

　　中国企业拥有不少于10名员工

　　中国企业资信无不良记录

　　美国移民局针对拥有《企业境外投资证书》企业快速受理

二、有关美国医疗新规

1、新规内容：

2、新规目的：

提高美国医疗价格透明度和质量竞争透明度，把病人放在首位。以便让患者更容易地货比三家，找到最优惠的价格。

3、新规影响范围：

该提案将影响全美6000多家接受医疗保险的医院。

4、新规正式实施时间：

该提案已经于昨天7月27日开始开放评论，进入公示期，直到九月底。如果一切顺利，将在2020年1月开始正式实施。

三、美国社会福利—养老保险

养老制度包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性计划三方面内容，常被人们形象地称为“三条腿的板凳”。退休老人有国家的基本免费医疗照顾，而企业补充养老保险已有120年的历史。它由企业设立，职工退休后每月可按其账户的积累额领取养老金，一般相当于退休时工资的10%。美国规定的退休年龄是65岁，但一般均可在62岁提前退休，并提前领取养老金支票，其家属也可得到适当补助。年老退休后，如果又恢复工作或者65岁后延迟退休，养老金将有所增加。另外老人也可同时有针对性地选择私人的保险购买计划。