迅速移民加拿大{盘点：2016年加拿大各省的省提名移民项目解读}

一、加拿大移民和多元化文化间的魅力

移民选择加拿大的原因多种多样，有的是钟情于这里的自由、福利，有的是热爱这里的环境、教育，有的是为逃避环境污染、自然灾害等等。更重要的是，加拿大拥有广阔的胸怀和移民需求，接纳来自不同国度、不同民族、有着不同肤色与信仰的人。加拿大的人口成分变得丰富多彩，文化特色精彩纷呈，多元文化特色十分突显。

实际上，在达成文化共融、多元发展的共识之前加拿大也曾经历了激烈的文化之争，主要表现在两大主流文化英法之间。直至1971年加拿大政府宣布实施多元文化国家政策，当时的执政党颁布了《双语框架内的多元文化政策实施宣言》。1985年成立了“多元文化常务委员会”，1988年座谈会通过《多元文化主义法案》。1991年加拿大成立“多元文化主义与公民身份部”，并设有专项开支。加拿大成为世界上第一个将多元文化主义作为国家政策的国家。政策出台后，政府的一项重要职责就是确保社会的公正和公民的平等，将多元文化贯彻落实。经过几十年的实践，这一政策保障为加拿大营造了公平公正和平稳定的氛围，成为世界上少有的、成功的民族共和的典范。

作为移民国家，加拿大其实有着其显著的文化短板，即既没有悠久的历史，又没有一脉相承的根深的文化底蕴，是多元文化支撑起了这个国家的精神脊梁，令加拿大的文化独放异彩，这是加拿大的魅力，也是加拿大吸引世界各地移民的魅力所在。

二、加拿大投资环境解析

加拿大地大物博，资源十分丰富，但是人口稀少，因此可以投资开发的项目非常多，只要找到合适的项目，经营起来不仅不难，而且还能获得颇丰的收益。

由此可见，投资移民加拿大不仅可以快速且顺利的拿到移民身份，还可以在良好的投资市场上获得可观的收益，可谓是一举两得。对于资金预算还不算的申请者而言，移民加拿大不妨考虑通过投资的方式拿身份。

三、加拿大雇主担保移民有名额限制吗？

理论上来看，加拿大任何移民项目都是有名额限制的，毕竟每年的总配额是固定的，而且分配给不同移民类别的配额也是相对固定的。因此，雇主担保移民政策的也是有配额限制的。不过，不同省份的雇主担保移民政策的配额数量不同，申请人数量也不同，因此配额的紧张程度也不同。

比如，加拿大大西洋四省作为较新的项目，虽然每年的配额在2000个左右，但是由于申请人数较多，也出现了等配额的现象。此外，安省雇主担保移民由于在申请的时候不需要提供雅思成绩，因此申请人数非常多，每次开放申请，配额基本在第一时间就被抢空。当然，绝大多数省份的雇主担保移民项目配额并不紧张，基本随时都能提出申请。

总的来看，并非所有的加拿大雇主担保移民都是一步到位的PR身份。当然，在申请中也建议申请者先拿工签入境加拿大，在当地等PR身份。此外，除了少数热门雇主担保移民政策配额紧张之外，其它省份基本都可以做到随时可以申请。