美国NIW政策的官方介绍中,并未给出非常详细的条件要求和政策。不过,结合获批者的实际情况,以及来自移民局的一些解释,可以得出如下的结论。想要满足NIW的条件要求,一般需要符合如下标准:
1、申请者学历越高越好,博士和硕士更佳,本科最好有五年以上工作经验,高中至少有十年以上工作经验,学历非最重要影响因素。
2、申请者高素质人才的相关政策,可以从以下方面进行解析:
1)曾经获得相关的国际性大奖,比如诺贝尔、奥斯卡、奥运会等;
2)获得可以满足如下的要求:
申请人在相关领域获得备受关注的,且有很高含金量的奖项;
申请者是一些国际性组织,或者学术机构的会员,且有一定的影响力;
申请者曾经因为相关发明创造,或者学术成就获得媒体的普遍报告;
申请人在科学,技术,艺术,商业,学术等领域做出过突出的贡献;
申请人发表过的专业作品如学术论文、书籍、学术文章、唱片等等;
申请者在文学,创作,演绎等领域有过著名的作品。
总的来看,NIW其实和美国的EB-1A在很多方面是非常像的,一般符合EB-1A的申请者基本都能满足NIW的要求,如果仔细对比,NIW的要求要低一些。
总的来看,虽然NIW对申请者的要求并不低,但是如果想要在短时间内成功移民并且拿到绿卡,NIW还是无疑是最合适的方式和途径之一。
2、美国移民被聘用后的注意事项移民确认被聘用后,还有一些流程需要走。流程大致分为三步:首先是填写资料和表格,其次是确认雇员的就业资格,最后是移民自行确认自己的就业资格。在移民正式就业工作的过程中,有以下注意事项需要了解:
(1)就业资格证明,I-9表:根据法律规定,雇主必须证明所有新聘用的员工都符合在美国工作的要求。第一天上班时,移民需要填写I-9表的第一部分。除非接受了工作,否则不需要填写表格的第一部分。在三个工作日内,必须向雇主提交身份证明文件和工作许可文件。雇员可选择出示I-9表中列出的证明文件类型中的一项作为可在美国工作的证明。雇主将向移民提供可接受的文件清单,可接受的文件包括永久居民卡或未受限社会保障卡加上州政府签发的驾照。
(2)员工津贴代缴证明,W-4表:雇主将雇员的联邦税款从工资中扣除并代缴至政府,这称为代扣税。根据W-4表,雇主将为雇员代扣税,且雇员可决定代扣的合适金额,这样到了年底,雇员的税务账单就不会统一到期。
(3)其他表格:移民可能需要填写所居住州的代扣税表以及其他表格,以帮助获取雇员福利。
就业证明(E-Verify)是一个在线系统,雇主可在这个系统上将雇员的I-9表(就业资格证明)与美国公民与移民服务局(USCIS)和社会安全局(SSA)的记录进行比对,以确认雇员确实取得了美国工作许可。
如果移民美国且年满 16 周岁,可以在线免费申请自我确认就业资格。输入必填的信息后,自我确认系统将对该信息与政府的各个数据库进行比对,并得出移民在美国的就业资格结果。
综合以上信息,移民可以了解到在美国安家立业,尤其是在找工作和正式就业时的流程和注意事项。掌握了这些信息,有助于移民更好的在美国开展新生活。
3、美国房屋租金最可负担的5个城市1. 印第安纳波利斯,印第安纳州(Indianapolis, Indiana)
平均月租金:$800;
租金收入比:17%;
空置率:5.6%;
年租金上涨:2.5%。
2. 圣路易斯,密苏里州(St. Louis, Missouri)
平均月租金:$830;
租金收入比:17%;
空置率:4.6%;
年租金上涨:-1.9%。
3. 堪萨斯城,密苏里州(Kansas City, Missouri)
平均月租金:$870;
租金收入比:16%;
空置率:5%;
年租金上涨:2.7%。
4. 圣安东尼奥,得克萨斯州(San Antonio, Texas)
平均月租金:$910;
租金收入比:20%;
空置率:5.7%;
年租金上涨:1.7%。
5. 哥伦布,俄亥俄州(Columbus, Ohio)
平均月租金:$850;
租金收入比:17%;
空置率:3.7%;
年租金上涨:3%。
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